ERGONOMIA - HERRAMIENTAS Y ENFOQUES

Directores del capítulo
Wolfgang Laurig y Joachim Vedder

ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

En resumen, una hipótesis simple de la ergonomía moderna podría ser: el dolor y el agotamiento causan riesgos para la salud, pérdidas en la productividad y disminución de la calidad, que son las medidas de los costes y beneficios del trabajo humano.
Así, la ergonomía tradicional podría definirse como aquella que desarrolla correcciones a través de estudios científicos”, donde “correcciones” son todas aquellas recomendaciones para la concepción del trabajo en las que se presta atención a los límites de carga sólo para evitar los riesgos para la salud.


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OBJETIVOS, PRINCIPIOS Y METODOS
Naturaleza y objetivos de la ergonomía
Análisis de actividades, tareas y sistemas de trabajo
Ergonomía y normalización
Listas de comprobación

ASPECTOS FISICOS Y PSICOLOGICOS
Antropometría
Trabajo muscular
Postura en el trabajo
Biomecánica
Fatiga general
Fatiga y recuperación

ASPECTOS PSICOLOGICOS
Carga mental de trabajo
Vigilancia
Fatiga mental

ASPECTOS ORGANIZATIVOS DEL TRABAJO
Organización del trabajo
Privación del sueño

DISEÑO DE LOS SISTEMAS DE TRABAJO
Puestos de trabajo
Herramientas
Controles, indicadores y paneles
Diseño y tratamiento de la información

DISEÑO PARA TODOS
Diseño para grupos específicos
Diferencias culturales
Trabajadores de edad avanzada
Trabajadores con necesidades especiales

DIVERSIDAD E IMPORTANCIA DE LA ERGONOMIA:
DOS EJEMPLOS
Diseño de sistemas en la fabricación de diamantes
Violación de los principios del diseño ergonómico:
Chernobil




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